{"id":12287,"date":"2026-06-29T08:51:30","date_gmt":"2026-06-29T06:51:30","guid":{"rendered":"http:\/\/securexrrhh.com\/?p=12287"},"modified":"2026-09-03T12:23:47","modified_gmt":"2026-09-03T10:23:47","slug":"new-work-environment-the-great-challenge-for-companies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/new-work-environment-the-great-challenge-for-companies\/","title":{"rendered":"New work environment: the great challenge for companies"},"content":{"rendered":"<div>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_89 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Tabla de contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/new-work-environment-the-great-challenge-for-companies\/#Bienvenidas_y_bienvenidos_a_un_nuevo_episodio_del_podcast_de_GM_Integra_RRHH\" >Bienvenidas y bienvenidos a un nuevo episodio del podcast de GM Integra RRHH<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/new-work-environment-the-great-challenge-for-companies\/#El_talento_como_prioridad_estrategica\" >El talento como prioridad estrat\u00e9gica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/new-work-environment-the-great-challenge-for-companies\/#La_inteligencia_artificial_como_aliada\" >La inteligencia artificial como aliada<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/new-work-environment-the-great-challenge-for-companies\/#Personas_y_tecnologia_una_combinacion_necesaria\" >Personas y tecnolog\u00eda: una combinaci\u00f3n necesaria<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/new-work-environment-the-great-challenge-for-companies\/#Conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/new-work-environment-the-great-challenge-for-companies\/#Escuchalo_ya\" >Esc\u00fachalo ya<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 data-start=\"727\" data-end=\"807\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bienvenidas_y_bienvenidos_a_un_nuevo_episodio_del_podcast_de_GM_Integra_RRHH\"><\/span><strong>Bienvenidas y bienvenidos a un nuevo episodio del podcast de GM Integra RRHH<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p data-start=\"205\" data-end=\"588\">El mercado laboral est\u00e1 viviendo una transformaci\u00f3n profunda. Las empresas, especialmente las pymes, se enfrentan a un reto cada vez m\u00e1s evidente: encontrar, atraer y fidelizar talento cualificado.\u00a0En el episodio <em data-start=\"369\" data-end=\"401\">\u201cNuevo escenario laboral\u201d<\/em> del podcast <em data-start=\"414\" data-end=\"456\">Conectando Recursos Humanos y Tecnolog\u00eda<\/em>, analizamos los principales retos que afrontan hoy las organizaciones y el papel que jugar\u00e1 el talento en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p data-start=\"205\" data-end=\"588\">Para ello contamos con <strong>Oriol Alba<\/strong>, secretario general de CECOT,\u00a0una de las principales organizaciones empresariales de Catalu\u00f1a, que representa a miles de empresas y profesionales, especialmente pymes y empresas familiares.<\/p>\n<h3 class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-section-id=\"mwrvud\" data-start=\"1149\" data-end=\"1189\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_talento_como_prioridad_estrategica\"><\/span><strong>El talento como prioridad estrat\u00e9gica<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p data-start=\"1191\" data-end=\"1388\">Durante a\u00f1os, los departamentos de recursos humanos estuvieron centrados principalmente en tareas administrativas. Hoy, la gesti\u00f3n de personas se ha convertido en una pieza estrat\u00e9gica del negocio.<\/p>\n<p data-start=\"1390\" data-end=\"1559\">Las empresas necesitan crear propuestas de valor capaces de atraer talento: mejores condiciones, flexibilidad, formaci\u00f3n, conciliaci\u00f3n y, sobre todo, un prop\u00f3sito claro.<\/p>\n<p data-start=\"1561\" data-end=\"1704\">Las nuevas generaciones buscan algo m\u00e1s que un salario. Quieren saber qu\u00e9 representa la empresa, hacia d\u00f3nde va y qu\u00e9 impacto tiene su trabajo.<\/p>\n<h3 data-section-id=\"uzonkk\" data-start=\"1706\" data-end=\"1747\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_inteligencia_artificial_como_aliada\"><\/span><strong>La inteligencia artificial como aliada<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p data-start=\"1749\" data-end=\"1892\">La IA no debe entenderse \u00fanicamente como una amenaza para el empleo, sino como una herramienta para ayudar a las empresas a ser m\u00e1s eficientes.<\/p>\n<p data-start=\"1894\" data-end=\"2109\">La automatizaci\u00f3n puede asumir tareas repetitivas y permitir que las personas se concentren en aquellas actividades donde realmente aportan valor: creatividad, estrategia, relaci\u00f3n con clientes y toma de decisiones.<\/p>\n<p data-start=\"2111\" data-end=\"2235\">Para las pymes, el reto est\u00e1 en encontrar d\u00f3nde la tecnolog\u00eda puede generar un impacto real y aplicarla de forma progresiva.<\/p>\n<h3 data-section-id=\"18iwxuf\" data-start=\"2237\" data-end=\"2288\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Personas_y_tecnologia_una_combinacion_necesaria\"><\/span><strong>Personas y tecnolog\u00eda: una combinaci\u00f3n necesaria<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p data-start=\"2290\" data-end=\"2386\">La clave del futuro no ser\u00e1 sustituir personas por m\u00e1quinas, sino conseguir que trabajen juntas.<\/p>\n<p data-start=\"2388\" data-end=\"2633\">La implementaci\u00f3n de IA requiere formaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n y una cultura empresarial abierta al cambio. Las organizaciones que impulsen la experimentaci\u00f3n y ayuden a sus equipos a adoptar nuevas herramientas tendr\u00e1n m\u00e1s posibilidades de evolucionar.<\/p>\n<h3 class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-section-id=\"8dqre\" data-start=\"59\" data-end=\"72\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p data-start=\"74\" data-end=\"399\">La transformaci\u00f3n que est\u00e1n viviendo las empresas no depende \u00fanicamente de incorporar nuevas tecnolog\u00edas, sino de saber combinarlas con el valor de las personas. La inteligencia artificial puede ayudar a mejorar procesos, optimizar recursos y afrontar la falta de talento, pero el factor humano seguir\u00e1 siendo imprescindible.<\/p>\n<p data-start=\"401\" data-end=\"648\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Las organizaciones que sean capaces de adaptarse, formar a sus equipos y crear entornos atractivos tendr\u00e1n una ventaja competitiva en un mercado cada vez m\u00e1s cambiante. El futuro no ser\u00e1 tecnolog\u00eda <strong data-start=\"599\" data-end=\"604\">o<\/strong> personas, sino tecnolog\u00eda <strong data-start=\"631\" data-end=\"638\">con<\/strong> personas.<\/p>\n<h3 data-section-id=\"16dc4vm\" data-start=\"590\" data-end=\"639\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Escuchalo_ya\"><\/span><strong style=\"font-family: inherit; font-style: inherit;\">Esc\u00fachalo ya<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p data-start=\"2282\" data-end=\"2478\">???? Puedes escuchar este episodio en nuestras plataformas habituales:<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"#14 Nuevo escenario laboral\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/X3VNAjh36oU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p data-start=\"2946\" data-end=\"3086\">No olvides seguirnos para no perderte ninguna conversaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span style=\"font-size: inherit;\">Puedes <\/span><a style=\"font-size: inherit;\" title=\"Link p\u00e1gina de contacto\" href=\"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/contact\/\">contacta con nosotros<\/a><span style=\"font-size: inherit;\">:<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: left;\">\n<p>Al correo: comunicaci\u00f3n@securexspain.com<\/p>\n<p>Llamarnos al: <a title=\"link tel\u00e9fono\" href=\"tel:938726944\">93 872 69 44<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: left;\">Otros art\u00edculos de inter\u00e9s:<\/p>\n<p><a title=\"Link Youtube\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=wzar-Vqde9E\">Blockchain en RRHH: el podcast de GM Integra RRHH<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Realizamos un repaso a la evoluci\u00f3n de la normativa en materia de protecci\u00f3n en riesgos laborales.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12290,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_gspb_post_css":"","content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[157],"tags":[211,217,203,237,240,233,220,253,231,173,257],"class_list":["post-12287","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-communication","tag-company","tag-digital-consulting","tag-hr-platform","tag-human-resources","tag-new-website","tag-online-payroll-management","tag-payroll-services","tag-payrolls","tag-gm-integra-hr","tag-technology","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50","no-featured-image-padding"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12287"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12902,"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12287\/revisions\/12902"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/securexrrhh.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}