EXTERNALIZACIÓN LABORAL CONECTADA
La nómina es solo la puerta de entrada.
Profesionales, tecnología y conexión real con tus sistemas. Así es la gestión laboral cuando dejas de externalizar tareas para integrar un ecosistema completo.
Durante años, externalizar significaba delegar tareas. Hoy significa mucho más: integrar un equipo, conectar sistemas y anticiparse a los que tu organización necesita antes de que lo pida.
«Tu nómina es solo el principio.
Integramos toda tu gestión laboral»
Un servicio global.
Una gestión conectada.
Un equipo que te acompaña.
CONECTADA Profesionales + tecnología + conexión
EXTERNALIZACIÓN LABORAL CONECTADA
Tres pilares que cambian la forma de externalizar
Profesionales
Conocimiento y criterio cuando los necesitas.
Detrás de la tecnología hay especialistas laborales que conocen tu organización, entienden tu realidad y te acompañan en el día a día.
No queremos ser solo quien procesa tu nómina. Queremos formar parte de tu equipo.
Tecnología
Tecnología para hacer las cosas mejor.
Incorporamos Inteligencia Artificial, automatización y desarrollos propios para simplificar procesos, reducir tareas manuales, mejorar la calidad de la información y anticiparnos a posibles incidencias.
La tecnología no sustituye el conocimiento de nuestros profesionales. Lo potencia.
Conexión
Conectamos sistemas. Conectamos personas.
Tus sistemas no deberían hablar idiomas distintos. Conectamos nuestra tecnología con tu HCM, tu ERP, tu control horario y el resto de tu ecosistema — para que la información fluya de forma segura, sin duplicidades ni errores de traspaso.
Pero para nosotros conectar significa algo más: conocer a nuestros clientes, entender su realidad y construir una relación basada en la confianza.
Porque la mejor tecnología funciona todavía mejor cuando detrás existe una conexión real entre equipos
EXTERNALIZACIÓN LABORAL CONECTADA
De la externalización tradicional a la gestión laboral conectada
La externalización de nóminas tradicional se limitaba a delegar tareas administrativas para reducir personal, sin cambiar realmente cómo funciona la externalización de nóminas en el día a día de una empresa. La externalización laboral conectada va más allá.
Cada vez más compañías se preguntan cómo funciona la externalización de nóminas antes de dar el paso: en la práctica, un partner especializado asume el cálculo, la supervisión legal y la resolución de incidencias, mientras el equipo interno de RRHH recupera tiempo para tareas estratégicas.
Elegir la empresa de externalización de nóminas adecuada marca la diferencia entre simplemente delegar tareas y transformar de verdad la gestión laboral de la organización.
Antes → Outsourcing tradicional
Delegar tareas administrativas
Procesar nóminas
Intercambiar información entre sistemas separados
Resolver incidencias cuando aparecen
Hoy → Externalización Conectada
Integrar un equipo
Operar como un único sistema laboral
Automatizar y anticipar incidencias
Conectar sistemas para que la información fluya
Más eficiente
80.000
nómimas calculadas al mes
Más estratégico
2.100
clientes confían en este proceso
Más seguridad
120
procesos automatizados
EXTERNALIZACIÓN LABORAL CONECTADA
Qué incluye nuestro servicio integral de gestión laboral
Nuestro servicio de externalización laboral se encarga del cálculo y presentación mensual de nóminas y seguros sociales, la contratación, el registro horario, la aplicación de convenios y el asesoramiento jurídico laboral.
Pero vamos más allá: igualdad, HCM, formación y cualquier solución para abordar la gestión laboral.
01
Nóminas y seguros sociales
Cálculo, cierre y presentación mes a mes.
02
Contratación y altas
Gestión de contratos, altas y bajas de principio a fin.
03
Registro horario
Control horario vinculado según la normativa vigente.
04
Convenios y normativas
Aplicación al día de los convenios y cambios legales.
05
Asesoría jurídico laboral
Consultas y apoyo jurídico para la toma de decisiones.
06
Informes y analíticas
Kpi´s listos para la toma de decisiones.
EXTERNALIZACIÓN LABORAL CONECTADA
Más allá de la nómina: todo lo que hacemos por tu RRHH
La externalización de nóminas es la puerta de entrada, pero no es lo único que hacemos. Somos un partner laboral completo: además de la gestión de nóminas, contamos con especialistas en derecho laboral, planes de igualdad, consultoría de RRHH y formación para empresas, todo bajo el mismo modelo de eficiencia y tecnología.
Externalización de nóminas y BPO de personal
Cálculo, cierre y presentación de nóminas, contratación, altas y registro horario, gestionado con IA y automatización.
Derecho laboral y asesoría jurídica
Especialistas en derecho laboral que resuelven consultas, previenen conflictos y acompañan en decisiones legales complejas.
Planes de Igualdad
Diagnóstico, diseño e implementación de planes de igualdad conforme a la normativa vigente, con perspectiva de género.
Consultoría de RRHH
Selección de personal, evaluación del desempeño, retribución flexible y estrategia de gestión del talento.
Formación para empresas
Programas de formación a medida, presenciales u online, bonificables con FUNDAE, para desarrollar equipos y liderazgo.
EXTERNALIZACIÓN LABORAL CONECTADA
Conectamos personas, conocimiento y tecnología para que toda tu gestión laboral funcione mejor.
No externalizamos procesos
Transformamos la gestión laboral.
ESPECIALISTAS
Liberamos de tiempo y especializamos en asesoramiento, acompañándoles en todo el proceso.
INTELIGENCIA DE DATOS
La información deja de ser administrativa, se convierte en fuente de decisiones.
TECNOLOGÍA
Automatización de procesos con IA regulada. Desarrollos propios para potenciar las funcionalidades y anticipar Ios errores.
CONEXIÓN
Todos Ios sistemas conectados entre ellos. Tu ERP con tu HCM y con todas las plataformas de datos para que la información fluya sin duplicaciones.
EXTERNALIZACIÓN LABORAL CONECTADA
¿En qué punto está tu gestión de nóminas y RRHH?
Hemos redefinido cómo debe funcionar un partner laboral. Te contamos el nuevo modelo.
