93 872 69 44

91 278 31 94

Antes GM Integra RRHH · Ahora Securex RRHH

La nómina es solo la puerta de entrada

Profesionales, tecnología y conexión real con tus sistemas. Ahora la externalización se ve así: CONECTADA

2 jóvenes ejecutivos consultan un ordenador portátil

Más eficiente

80.000

nómimas calculadas al mes

Más estratégico

2.100

clientes confían en este proceso

Más seguridad

120

procesos automatizados

SOLUCIONES POR EMPRESA

¿Qué tipo de empresa eres?

El modelo de Externalización laboral conectada es el mismo, lo que cambia es el punto de partida.

Grandes cuentas

Alto volumen de empleados, varios centros de trabajo, convenios y estructuras salariales complejas.

Ver solución   →  

Empresas medianas o multiconvenios

Empresas medianas o multiconvenios. Diversidad de convenios y alta rotación de personal y procesos.

Ver solución   →  

Pymes y startups

Evita tener que construir un departamento de RRHH desde cero. Permite escalar sin complejidades.

Ver solución   →  

Internacional

Operas en España y tienes sedes fuera, o eres de fuera y quieres iniciar actividad en España.

Despacho profesional

Dedica tiempo al asesoramiento y externaliza la gestión de nóminas.

CÓMO TRABAJAMOS

Personas + tecnología + Conexión

La evolución de la externalización tradicional nos lleva a este modelo, un salto definitivo en la gestión laboral conectada.

Integrar un equipo, automatizar y anticipar las incidencias, conectar sistemas para que la información fluya. Operar como un único ecosistema laboral.

Antes → Outsourcing tradicional

K

Delegar tareas administrativas

K

Procesar nóminas

K

Intercambiar información entre sistemas separados

K

Resolver incidencias cuando aparecen

Hoy → Externalización Conectada

N

Integrar un equipo

N

Operar como un único sistema laboral

N

Automatizar y anticipar incidencias

N

Conectar sistemas para que la información fluya

$

Toda la gestión laboral, integrada y conectada

Servicio principal

Externalización de nóminas

Del cálculo de salarios a los seguros sociales e impuestos. Precisión, cumplimiento y menos coste operativo

Legal

Asesoría laboral jurídica

Contratos, despidos y litigios con abogados especializados en derecho laboral.

Cumplimiento

Planes de igualdad

Diagnóstico, plan y registro retributivo conforme a la normativa vigente.

Estrategia

Consultoría de RRHH

Diagnóstico de tus necesidades y estrategias a medida para el talento de tu empresa.

Desarrollo

Formación para empresas

Programas a medida para el desarrollo de habilidades técnicas a liderazgo.

Talento

Selección de personal

Encontramos los perfiles que tu equipo necesita.

ES EL MOMENTO DE CAMBIAR

Cambiarte a Securex es más sencillo de lo que crees

Nos encargamos de la transición para que tu plantilla cobre a tiempo desde el primer mes.

→  01

icono Diagnóstico y propuesta

Diagnóstico y propuesta

Analizamos tu plantilla, convenios y procesos actuales.

→  02

icono rrhh

Migración de datos

Trasladamos históricos y datos de empleados a Hub HR.

→  03

icono Nómina

Nómina en paralelo

Calculamos una nómina de prueba y la cuadramos con la actual.

→  04

icono Puesta en marcha

Puesta en marcha

Primera nómina oficial con tu gestor asignado.

Entorno gráfico de la plataforma Hub HR para escritorio y smartphone
Entorno gráfico de la plataforma Hub HR para escritorio y smartphone

HUB HR

Nóminas sin errores. Gestión laboral sin sobresaltos.

Externalizamos tu nómina con un equipo de laboralistas y nuestra plataforma Hub HR. Más de 30 años ayudando a empresas de todos los tamaños a cumplir sin perder tiempo.

Securex RRHH

Empresas que ya confían en nosotros

Ló último de nuestro blog

ACTUALIDAD LABORAL

Novedades laborales del tercer trimestre de 2026: lo que tu empresa debe revisar

Asesoría laboral · Resumen trimestral Novedades laborales del tercer trimestre de 2026: lo que tu empresa debe revisar Un trimestre intenso en lo...

Huelga general del 11 de noviembre: qué puede y qué no puede hacer tu empresa

Asesoría laboral · Actualidad Huelga general del 11 de noviembre: qué puede y qué no puede hacer tu empresa CCOO y UGT han convocado una huelga...

¿Hablamos de tu gestión laboral?

Cuéntanos cómo es tu empresa y te preparamos una propuesta sin compromiso.