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Actualidad Jurídica

La actualidad laboral del día: nuevos contratos, despidos, incapacidad y decisiones judiciales

Noticias Jurídicas – Septiembre 2026

Las empresas tendrán 20 días para concretar las condiciones laborales en los contratos

El Gobierno retrasa hasta finales de mes la entrada en vigor de los nuevos requisitos sobre el contenido de los contratos de trabajo, dando así 20 días a las empresas para adaptarse a los cambios.

A partir de entonces, los contratos deberán especificar con mayor detalle las condiciones laborales, incluyendo la jornada, el salario correspondiente a la categoría profesional y la referencia concreta al convenio o acuerdo colectivo aplicable. Además, ya no será suficiente con utilizar expresiones genéricas como «según convenio».

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El Estatus de informante protegido no blinda frente al despido por acoso aprobado

Un tribunal de la jurisdicción social de Barcelona ha avalado el despido de una directiva de Ferrocarril Metropolità de Barcelona (FMB) por acosar laboralmente a uno de sus subordinados. La sentencia considera acreditada la conducta y descarta que la extinción contractual constituyera una represalia por su condición de informante protegida.

La resolución, número 197/2026 y dictada el 17 de julio por el magistrado Andoni Arano Sastre, concluye que la protección como informante no impide el despido cuando existen motivos disciplinarios acreditados.

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Leroy Merlin tendrá que readmitir a una empleada a la que despidió tras el robo de 500 euros

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha confirmado la nulidad del despido de una trabajadora de Leroy Merlin, después de que la empresa la responsabilizara de un robo ocurrido en una de sus tiendas. La resolución obliga a la compañía a readmitirla y a indemnizarla con 10.001 euros por vulneración de derechos fundamentales.

El caso se originó tras un robo provocado por una confusión, que llevó a la trabajadora, con más de 20 años de antigüedad en la empresa, a acudir a los tribunales para impugnar su despido.

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El TSJ de Murcia deniega la gran invalidez a un camarero por presentar la demanda fuera de plazo

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia (TSJMu) ha desestimado la solicitud de un camarero que reclamaba el reconocimiento de una gran invalidez o, subsidiariamente, una incapacidad permanente absoluta. El tribunal considera que la demanda se presentó fuera de plazo, por lo que el derecho a reclamar había caducado.

El conflicto se originó en 2020, cuando el trabajador, cuya profesión habitual era la de camarero, inició un proceso de incapacidad temporal el 13 de agosto de ese año. La reclamación posterior se dirigía contra el silencio administrativo del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

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El Tribunal Supremo suspende cautelarmente la inscripción de los beneficiarios de la ‘ley de nietos’

El Tribunal Supremo ha acordado suspender cautelarmente la inscripción y los efectos del derecho al voto en el Censo Electoral de Residentes Ausentes de las personas que hayan obtenido la nacionalidad española al amparo de la Ley de Memoria Democrática, conocida como la Ley de Nietos.

La medida ha sido adoptada por la Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, que ha estimado la solicitud cautelar planteada en los recursos presentados contra el acuerdo de la Junta Electoral Central del pasado mes de julio. Los expedientes de inscripción que todavía estén en trámite continuarán hasta su resolución, momento en el que quedarán congelados.

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